根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關於印發< 安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《關於印發2019年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員實施方案的通知》（皖人社秘〔2019〕114號）規定和相關要求⬇️，並結合本單位工作實際⚗️，製定專業測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）資格復審對象

根據應聘人員統考筆試成績從高分到低分順序，按照1🚪：3比例確定參加專業測試人員名單，並進行資格復審。最後一名統考成績相同的🚆，一並參加專業測試🚣🏽🔧。

資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件、應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照安徽省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。對資格復審合格的應聘人員，發給專業測試通知書。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定要求提供證件材料的，取消其專業測試資格。由此出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補時間截止到7月30日👩🏻。

（二）資格復審時間

7月25日-26日，上午9:00—11:30，下午14:30—16:30，逾期未到視為自動放棄。

（三）資格復審地點

摩臣登录人事處（行政辦公樓四樓417室）（合肥市包河區花園大道1號），聯系電話:0551-63686575。

（四）資格復審要求

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書💇🏼‍♂️、證明等原件、復印件和報名資格審查表等材料。其中：

1.屬全日製2019年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表🍜、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾材料。

2.屬已修完教學計劃規定全部課程☃️、各科成績合格😐、2019年畢業但尚未取得學歷（學位）證書的非全日製學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業，已修完教學計劃規定全部課程🛀，各科成績合格🤞🏻，畢業證書待發”的書面證明、本人關於畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

3.屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件👨🏿‍✈️、學歷（學位）證書💫、招聘崗位規定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。

4.機關、事業單位在編正式工作人員的🔃，還須按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

對於資格復審合格的報考人員，發放專業測試通知書。同時，按規定繳納專業測試費人民幣80元/人。

二👰🏿、專業測試

（一）專業測試方式

專業測試采取試講和結構化面試形式👋。

（1）教師🏊🏿‍♂️、教練員崗位

涉及崗位：3000542🧄、3000543、3000544♠︎、3000546😩、3000547🏗、3000548🔤。

面試順序於當日現場抽簽確定😏。

面試分為試講和答辯兩個部分，限20分鐘完成👩🏽‍💻🐳。面試滿分100分，成績當場評定並公布。

①試講（15分鐘）🌿：采取片段教學、訓練（無學生模擬授課法）方式進行⛔。片段教學、訓練的考題由報考人員臨時抽簽決定🎨，考生試講前在30分鐘內封閉式準備教案。

②答辯（5分鐘）👨🏿‍💼：根據計劃內容，回答專家有關問題，考察其相關專業理論知識，適應崗位工作的相關業務能力、邏輯思維、語言表達能力及儀態儀表等😔🔆。

（2）檔案崗位

涉及崗位：3000541。

采取結構化面試形式👫🏻。面試順序於當日現場抽簽確定🔳。面試時間20分鐘。主要考察其相關專業理論知識✣，適應崗位工作的相關業務能力🛋、邏輯思維、語言表達能力及儀態儀表等😊。面試滿分100分，成績當場評定並公布🤽🏼‍♂️。

（二）專業測試時間和地點

1.時間🪼🫴🏽：2019年8月16日12：30開始🙎🏽。

2.地點：摩臣登录圖書館二樓會議室。

考生於2019年8月16日12🧑‍🎓：15前到圖書館二樓會議室報到👈🏿⬅️，逾期未到者視為自動放棄。

參加專業測試的考生需攜帶專業測試通知書、統考筆試準考證和本人有效居民身份證（均為原件）。

（三）面試考官構成

根據需要，設立考官組💇🏻，考官組由7名考官組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

（四）成績合成

考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定。

筆試采取公共科目考試模式的崗位，考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定🧑🏻‍✈️。計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

筆試采取公共科目+專業科目考試模式的崗位，考試最終成績按筆試成績占60%🤠、專業測試成績占40%合成確定。計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4👩🏽‍⚖️。

上述成績均以百分製計算🙇，計算時保留到小數點後兩位，小數點後第三位四舍五入。

考試最終成績於面試結束後10個工作日內在安徽省體育局網（http://tiyu.ah.gov.cn）和摩臣登录網（www.ahty.net）公布🧜🏼。

如實際進入專業測試人員等於或少於崗位招聘數的🎛👱，須達到專業測試成績最低分數線70分🧈。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察🐽。

（五）體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢👨🏽‍🏫、考察對象（如最終成績相同，以專業測試成績、專業面試成績得分高者優先）🧎‍♀️。

體檢工作按照省委組織部🚁👷🏼‍♀️、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關於進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行👨‍💼🐦‍🔥。體檢費用自理🤽🏻🦹🏼‍♂️。

考察工作根據擬聘崗位要求，全面考察了解考察人選的政治思想🙏🏼、道德品質、學業成績、業務能力以及遵守國家法律法規等情況。通過工作平臺查詢（查詢平臺：中國執行信息公開網失信被執行人查詢專欄）、個別談話、與考察對象面談等方式，深入了解考察對象的信用情況💇🏼，考察結束時考察對象仍屬於失信被執行人的，考察環節不予合格。

對體檢、考察出現缺額的👲🏼，按照規定程序和時限，在同崗位專業測試人員中🍂，按考試最終成績從高分到低分等額依次遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束後，不再遞補🛕。

（六）簽約聘用

對體檢🤽🏼、考察合格者，確定擬聘人員，在安徽省體育局和摩臣登录網站上公示7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定辦理聘用報批手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用製🧑，須與招聘單位簽訂聘用合同，確立人事關系🙏🏽🤢，並實行試用期製度，試用期包括在聘用合同期限內。

對違反公開招聘規定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位規定要求的學歷🧣、學位等證書🧚🏻‍♀️🧠，按規定取消其聘用資格。

三🤦🏼‍♀️、組織領導與監督

專業測試工作嚴格按我省人事考試有關規定執行，在省人力資源和社會保障廳和省體育局的指導監督下組織實施。招聘工作遵循民主、公開🙋🏻‍♂️、競爭、擇優的原則，省紀委監察委駐省文化廳紀檢監察組和摩臣紀委全程參與監督，同時接受社會各方面的監督⏬。

咨詢電話：0551-63686575🚡，楊老師🕺🏻。

監督電話：0551-63608674🔶。