1月16日下午，摩臣黨委召開中層幹部交流輪崗任前集體談話會。院黨委書記丁自勉、院長梁綠林、副院長潘家武、周春鳳出席會議，全院科以上幹部、院機關全體工作人員參加會議。會議由梁綠林院長主持，潘家武副院長宣讀幹部調整任職通知。

圖1：會議全景

圖2：丁自勉書記對輪崗幹部進行集體談話

圖3：梁綠林院長主持會議

丁自勉書記在對交流輪崗幹部進行任前集體談話時指出，開展幹部輪崗交流是按照中央、省委有關文件規定，落實上級巡視整改要求、規範摩臣幹部隊伍建設的需要，是優化幹部隊伍結構、激發摩臣改革發展生機與活力的需要，也是落實廉政風險防控長效機製建設，促進摩臣建設發展的一項重要舉措。他要求全體交流輪崗幹部：一要振奮精神，積極主動，迅速投入到新的工作中去。工作中要敢於擔當，創新思路，帶頭引領示範，帶頭改進作風，帶頭務實苦幹。二要加強學習，提高素質，切實提高工作的真本領。要勤奮學習，做知識型領導；要善於思考，做創新型領導；要務求實效，做實幹型領導。三要嚴守紀律，樹立形象，努力做一名稱職的中層幹部。要講政治，做靠得住的明白人；要守紀律，做組織放心的規矩人；要重團結，做大家信賴的領頭人。

梁綠林院長在主持會議時對輪崗幹部崗位交接等後續工作進行了具體安排部署。

本次交流輪崗力度大、幅度廣，除招生就業處以外，摩臣其它16個處室、系部均有幹部調整崗位，中層幹部調整比例達66%左右。由於計劃安排周密，工作考慮細致，整個交流輪崗工作平穩實施，受到教職工的普遍肯定。(文/圖 徐旭東）