5月27日上午，摩臣在行政樓五樓會議室召開2013屆畢業生就業工作專題會議🏄🏽‍♀️，總結前期畢業生就業工作🧑‍🧒‍🧒🕚，研究部署下一步工作舉措🧘🏽，提出工作要求🌘。院領導丁自勉🔠🗳、梁綠林、蒯振東🚵🏻‍♂️、潘家武出席會議🖨。院長助理宋雅君主持會議🏃‍➡️，高職系及學工處負責人參加會議🐦‍🔥。

會前，院長助理宋雅君👨🏿‍🏭𓀓，學工處陳石傳達了國家及省有關部門近期召開的高校畢業生就業工作會議精神。

會上，社體系、體教管系匯報了畢業生就業人數、就業率及就業工作措施。學工處重點匯報就業工作舉措👮🏻‍♂️，總結前期就業特點📀：就業渠道拓寬，21人考取專升本，15人參加大學生村官選聘🧖🏽‍♂️；就業工作啟動早👨🏿‍⚖️，落實快，就業質量明顯提升📅。

潘家武副院長從畢業生就業工作反觀人才培養方案的角度🙅，指出各專業課程設置可以圍繞就業方向，進行有力度的課程設置改革。

蒯振東副院長認為就業工作要及早謀劃，從學生入校開始，開展學生職業生涯規劃教育。同時加強輔導員在日常管理中對學生的職業觀🫵🏻、價值觀教育🚴‍♀️。

梁綠林院長充分肯定了高職系及學工處就業工作成績，指出摩臣歷來高度重視畢業生就業工作，要求畢業生就業工作要從搭建平臺、加大宣傳就業典型🤹‍♀️、改革就業獎懲措施方面，傾力傾為📏，開創就業工作新局面🏊🏻‍♀️。

丁自勉書記高度評價了摩臣當前就業工作的可喜局面🥐，要求高職系及相關部門🥅🛃，拓寬就業渠道🈁✍🏼，力爭在考取教師編製、考取公務員、自主創業方面有突破；加強服務和宣傳，處系要加強畢業生就業信息平臺建設🤸，宣傳畢業生就業典型；加強就業工作組織領導，完善細化就業工作製度。

宋雅君助理在總結時指出，今年是“史上最難就業年”，希望各處系落實會議精神🧕🏽，強化責任意識，明確工作措施🏀🤴🏼，創新工作方法，確保完成年度就業工作任務。

今年摩臣高職系共有651名畢業生🦸🏻‍♀️。截至2013年4月底，摩臣畢業生就業率為76%🔚。